Mbështesni GameON Albania duke përdorur kodin support-a-creator: GAMEONALBANIA
Po kerkoni për diamante në Free Fire Falas?! Klikoni këtu për të marrë pjesë në Giveaway për Free Fire Diamonds
Qartazi ka një dominancë mashkullore në gaming dhe Intel shprehet se kjo gjë duhet ndryshuar
Kreu i UK esports të Intel, Scott Gillingham, beson se ka më shumë gjëra që sponsorat, organizatorët dhe kompanitë mund të bëjnë për të përmirësuar diversitetin në lojtarët pro të esports dhe në audiencën e tyre.
Intel është një emër i madh në esports, jo vetëm për CPU-të dhe SSD-të e përdorura në shumë nga sistemet e këtyre kompeticioneve, por gjithashtu prej relatave të gjata, që kompania ka me botën profesionale të gaming.
Kompania është e interesuar për të përdorcuar themelet e industrisë së esports në UK, duke ndikuar që dhe komuniteti të bëjë të njejtën gjë. Kur Scott Gillingham u pyet nëse e njejta gjë mund të bëhej për të rritur diversitetin në gaming ai tha:
“Po. Një shembull i kësaj është ajo çfarë bëmë në Intel Extreme Masters. Në finalet e këtij viti të Extreme Masters, mbajtëm një finale të CS:GO për skuadrat e femrave dhe në fakt ajo u fitua nga Team Dignitas. Team Dignitas është krijuar këtu në UK përpara shumë viteve. Fokusi i kësaj ishte që ti tregonim të tjerëve që duhet të përfshijmë më shumë gamers femra dhe t’ju japim atyre mundësinë për të konkuruar në një skenë të madhe, në mënyrë që ato të mund të frymëzojnë edhe femrat e tjera që të përfshihen në botën e gaming.”
“Mendoj se kuptohet që kur i hedh sytë nga esports, është një fushë e dominuar nga meshkujt, por kjo gjë po ndryshon. Ka njerëz dhe korporata që po e ndihmojnë këtë ndryshim. Femrat po përfshihen gjithmonë e më shumë në botën e esports.”
Në Intel Extreme Masters 2019, tetë skuadra femrash të CS:GO u përballën me njëra-tjetrën për një prize pool prej $50,000. Në finale Team Dignitas mori titullin e fitueses.
Esports vazhdon të mbetet një idustri e dominuar nga meshkujt, pavarësisht një rritjeje të vogël, por konsistente në përfshirjen e femrave në gaming. Ende ka shumë punë para për të sjellë atë barazinë ideale dhe për të përfshirë më shumë diversitet në industri.
